Mark Stol

Ruim zeven jaar werk ik reeds met veel plezier bij FCTB. Opgeklommen van junior tot senior consultant ben ik vanzelfsprekend verantwoordelijk geweest voor een diversiteit aan projecten bij uiteenlopende, interessante klanten. Gezien mijn studie Bedrijfskunde en mijn ervaringen bij FCTB ligt mijn expertise met name bij het beantwoorden van strategische HRIT-vraagstukken, organisatieontwikkelingstrajecten en procesoptimalisaties.

Zo ben ik onder andere in diverse rollen betrokken geweest bij het HR separatieproject tussen Fortis Bank en ASR Nederland. Daarnaast ben ik betrokken geweest bij de ontwikkeling van de HRIT strategieën van Essent, Schiphol Group, Bridgestone Europe, RTL Nederland en Numico. Verder heb ik diverse relevante projecten geleid bij o.a. Wolters Kluwer (Europese implementatie e-recruitment systeem), Numico (e-recruitment en performance management selectie en implementatie), APG (integratie HR processen APG en Cordares), Stadgenoot (optimalisatie alle primaire en secundaire processen) en Politieacademie (reorganisatie bedrijfsonderdeel).

Als consultant onderscheid ik me door een combinatie van sterke analytische vaardigheden en een pragmatische aanpak.