Helen van den Berg

Ik ben een energiek, open-minded persoon met een sterk gevoel voor organisatie en verantwoordelijkheid.  Ik heb een resultaat gedreven, no-nonsense instelling, maar begrijp ook dat echte verandering in de harten en het gedrag van mensen zit. Mijn drive zit hem in het gebruiken van die energie om mensen te motiveren om in beweging te komen en ze te helpen om zelf het verschil te maken; ‘people drive performance’.

Ik ben een project-en change manager die met succes internationale projecten heeft begeleid op het snijvlak van mensen, processen en technologie. Vanuit mijn achtergrond in het werken in internationale, multi-disciplinaire projectteams ben ik in staat complexe concepten te vereenvoudigen en te vertalen naar alle niveaus. Hierbij is het ‘snappen’ van de omgeving en de belangen waarbinnen je werkzaam bent van essentieel belang.

Mijn carrière ben ik begonnen bij Versatel (nu Tele2), waar ik veel ervaring heb opgedaan als project manager op het gebied van HR maar ook commercieel als ‘bid manager’.  In deze rol was ik verantwoordelijk voor Europese aanbestedingen op het gebied van ICT.  De afgelopen 5 jaar ben ik op verschillende manieren werkzaam geweest als project manager voor opdrachten bij  organisaties als Wolters Kluwer,  Nutreco, Royal Ten Cate, RTL en Sanofi. Elk in een andere rol en met andere uitdagingen maar met één gemeenschappelijke deler: performance management.