Consultant HR-technologie

FCTB is op zoek naar een Strategische HRIT consultant

Wat zijn jouw werkzaamheden?
In deze rol help je organisaties bij het vormen van een visie en strategie op de wijze waarop zij hun HR-dienstverlening willen professionaliseren met behulp van HR-systeemoplossingen. In samenwerking met een senior consultant ontwikkel je HRIT Strategieën en Roadmaps, werk je business cases uit en voer je marktscans uit ten behoeve van het selecteren van leveranciers (RFI, RFP). Daarnaast begeleid je organisaties bij het implementeren van deze HRIT-oplossingen middels project- en verandermanagement. Je draag je actief bij aan het verder uitbouwen van de HRIT-propositie van FCTB.

Wat vragen we?
Je beschikt over academisch werk- en denkniveau en hebt tussen de 3 en 5 jaar relevante werkervaring op het snijvlak van HR, IT en Business. Je bent op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van HR en hebt kennis van de markt van HR-systemen. Je hebt affiniteit met IT, bent in staat op strategisch en tactisch niveau te werken en klanten over complexe HRIT-vraagstukken te adviseren. Ervaring op het gebied van HRIT-systeemselectie, -implementatie en procesontwerp is een pré. Daarnaast wil je jouw inhoudelijke kennis en expertise op het gebied van HRIT verder ontwikkelen.

Als creatieve teamspeler ben je gedreven om waarde toe te voegen voor onze klanten. Je ziet volop kansen en grijpt deze ook. Je werkt graag in uitdagende en complexe projecten bij grote opdrachtgevers en durft risico’s te nemen en buiten gebaande paden te denken en handelen.

Wat bieden we?
FCTB is een open en prettige organisatie met een enthousiaste en ondernemende werksfeer waarin je continu gemotiveerd wordt om je verder te ontwikkelen. Wij werken veelal in teamverband nauw samen met onze opdrachtgevers. Onze opdrachtgevers en opdrachten zijn uiteenlopend, maar kenmerken zich allen door een hoog ambitieniveau en innovatief karakter. Verder bieden wij een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket.

Wat doet FCTB?
FCTB is een onafhankelijk organisatieadviesbureau dat organisaties helpt beter te presteren. Dit doen wij door organisatie-elementen (zoals structuren, processen, systemen, leiderschap, competenties, gedrag en cultuur) op elkaar en de organisatiestrategie af te stemmen en in onderlinge samenhang te ontwikkelen. Hierbij zetten wij medewerkers centraal. Het zijn immers de medewerkers die uiteindelijk de strategie tot uitvoering brengen. Wij zijn dan ook van mening dat organisaties op een hoger niveau kunnen presteren wanneer zij hun medewerkers beter inzetten, ontwikkelen en ondersteunen. Kortom: people drive performance.
 

Meer informatie of interesse?
Als je vragen hebt over of geïnteresseerd bent in de functie van Strategische HRIT Consultant, stuur dan een e-mail met jouw cv en een korte motivatie naar Natasja Grimbergen: natasja.grimbergen@fctb.nl.