Organization Development

Onder Organization Development verstaat FCTB het organiseren van programma’s voor de ontwikkeling en verbetering van organisaties. Vanuit de strategie, die wij toetsen en waar nodig aanscherpen, ontwerpen we gezamenlijk integrale veranderprogramma’s en helpen deze uitvoeren.

Wij werken doorgaans met een afwisselende inzet van harde interventies ten aanzien van processen, systemen en structuren en zachte interventies met betrekking tot competenties, gedrag, leiderschap en cultuur. FCTB kijkt altijd naar de onderlinge samenhang van deze verschillende organisatieaspecten. De verschillende elementen worden weergegeven in het Business Elements Model dat FCTB heeft ontwikkeld.

Om organisaties te helpen ontwikkelen, onderscheidt FCTB vier fasen:

• Align Strategy
• Design Plan
• Change Organization
• Sustain Improvement

Het traject van organisatie-ontwikkeling kunnen we samen met u doorlopen. FCTB is inzetbaar in elke fase: van het vaststellen van uw strategie tot het blijvend realiseren van verbeteringen.

Wilt u meer weten over onze diensten, aanpak en succesvolle cases op het gebied van Organization Development? Neem dan contact op met Sanne Welzen +31 6 55 71 35 70, sanne.welzen@fctb.nl of Mark Stol, mark.stol@fctb.nl, +31 6 21 25 84 24.