HRIS Strategy

Technologie is niet meer weg te denken uit de wereld van HR. De realiteit leert echter dat de beoogde baten lang niet altijd gerealiseerd worden. Dit komt door het gebrek aan samenhang bij nieuwe initiatieven en het feit dat de organisatie de nieuwe mogelijkheden die HR systemen brengen vaak maar ten dele benut.

FCTB helpt organisaties met het in samenhang verbeteren de dienstverlening, processen en systemen. Op het vlak van HR doen wij dit ondermeer door in een HRIT Strategie traject gezamenlijk met HR en IT richting te geven aan het HR systeemlandschap. Dit alles vertaald in een praktisch uitvoerbaar groeipad. FCTB helpt niet alleen de richting te bepalen, maar ook bij het uitvoeren van het plan. Dit gebeurt vanuit een integraal perspectief zodat de organisatie, dienstverlening, processen en systemen in samenhang naar een hoger niveau gebracht worden.

Verder heeft FCTB uitgebreide expertise op het vlak van meer specifieke vragen zoals het bepalen van een nieuw HR dienstverleningsmodel, het onderbouwen van investeringsbeslissingen (business cases), het ontwerpen van een data-integratiestrategie en vraagstukken omtrent HR organisatie-inrichting. Dit alles ondersteund met beproefde methodieken, zeer gedegen kennis van de markt en uitgebreide ervaring bij respectabele klanten.

Wilt u meer weten over onze diensten, aanpak en succesvolle cases bij op het gebied van HRIT Strategie, HR Organisatie & Governance, en HR Technologie? Neem dan contact op met Quinten van Es, via quinten.van.es@fctb.nl of +31 20 471 3317.