FCTB rondt project Mijn Loopbaan bij Achmea af

Via `Mijn Loopbaan` kunnen de medewerkers en leidinggevenden onder meer zelftesten uitvoeren, eigen ontwikkelplannen schrijven en tips ontvangen over coaching, ontwikkeling, sollicitatie en netwerken. Verder is het mogelijk om op de website een eigen loopbaanverhaal te publiceren. Het idee hierachter is dat zo andere medewerkers geïnspireerd worden. Het virtuele loopbaancentrum is bovendien gekoppeld aan Compas; het interne beoordelingssysteem van Achmea.

Met ‘Mijn Loopbaan’ wil Achmea duurzame inzetbaarheid stimuleren door medewerkers zich bewust te maken van het nemen van eigen verantwoordelijkheid voor hun ontwikkeling en loopbaan. De dialoog met de leidinggevende staat hierbij centraal.

FCTB heeft Achmea geadviseerd over de visie en invulling van ‘Mijn Loopbaan’ en advies en ondersteuning geleverd bij de implementatie en communicatie. Daarnaast heeft FCTB het projectleiderschap vervuld.