FCTB doet mee aan MT100-onderzoek
FCTB is door Management Team geselecteerd als één van de top 100 organisatieadviesbureaus in Nederland.
Lees meerStagiair Social Media gezocht!
FCTB is op zoek naar een enthousiaste en inspirerende student die bij ons een onderzoeksstage wil lopen op het gebied van Social Media.
Lees meerFCTB lanceert leer- en ontwikkelportaal voor Crucell
FCTB heeft samen met zusterorganisatie Indicia een leer- en ontwikkelportaal gerealiseerd voor internationaal biotechnologiebedrijf Crucell. De digitale omgeving moet medewerkers inspireren om aan hun loopbaan en ontwikkeling te werken.
Lees meerFCTB rondt project Mijn Loopbaan bij Achmea af
Verzekeringsconcern Achmea is 1 juni gestart met een virtueel loopbaancentrum onder de naam `Mijn Loopbaan`. Het is bedoeld om medewerkers en leidinggevenden te inspireren en te ondersteunen bij hun eigen ontwikkeling.
Lees meerFCTB scoort mooie zesde plek op Heineken bedrijfshockeytoernooi
Op zaterdag 12 juni heeft FCTB meegedaan aan het 25e Heineken bedrijfshockeytoernooi in Drunen.
Lees meerFCTB lanceert People Metrics Scan
Kunt u aantonen dat uw HR-initiatieven renderen? Weet u of uw Talent- en Performance Management-programma’s ervoor zorgen dat uw medewerkers beter presteren? Heeft u zicht op die zaken die uw medewerkers of afdelingen productief en effectief maken? Spelen dit soort vraagstukken ook binnen uw organisatie? FCTB heeft een People Metrics Scan ontwikkeld om u hierbij te helpen.
Lees meerSeminar Grip op HR
Op dinsdag 14 september organiseert FCTB in samenwerking met Mavim het seminar Grip op HR. Tijdens dit seminar krijgt u inzicht in de succesfactoren bij de ontwikkeling tot strategisch HR businesspartner. Aan de hand van praktijkvoorbeelden wordt uitgelegd hoe andere HR-organisaties deze professionalisering hebben vormgegeven.
Lees meerYmere bouwt op FCTB
FCTB helpt Ymere bij de uitwerking van het beoordelingsbeleid; de selectie, inrichting en implementatie van een digitaal systeem; en de invoering van de nieuwe systematiek, inclusief communicatie en training.
Lees meerSlim selecteren eHRM versnelt evolutie HR
Organisaties die de ambitie hebben om de komende tijd stappen te maken op het vlak van strategische HR doen er verstandig aan om op een slimme manier de benodigde eHRM-oplossingen te selecteren.
Lees meerBedrijf heeft moeite met managen talent
Bedrijven koesteren vaak hun talentvolle medewerkers en doen dit vooral in een bonusstructuur. Maar bind je met geld wel talenten aan je? En is geld wel de belangrijke drijfveer om talent verder te ontwikkelen? Talentmanagement is dan ook steeds vaker een aandachtspunt van bedrijven, maar helaas blijkt het ook steeds vaker een struikelblok te zijn dat zich niet makkelijk laat vangen door techniek. Marc van Wijk geeft zijn visie.
Lees meer Ga naar Archief